Mit mir arbeiten
Mehr erfahren: Hochschulen / Lehrende / Studierende
Es gibt viele Möglichkeiten, unsere Zusammenarbeit zu beginnen.
Für Hochschulen empfiehlt sich in jedem Fall ein erster Kontakt per E-Mail (andrea.klein@wissenschaftliches-arbeiten-lehren.de).
Die Formate für Studierende und Lehrende lassen sich direkt online buchen. Wenn Sie eine andere Art der Unterstützung benötigen, schreiben mich am besten an (andrea.klein@wissenschaftliches-arbeiten-lehren.de).
Der erste Schritt vor dem Start: Wir vereinbaren, wie unsere Zusammenarbeit laufen soll. Unter den vielen Wegen zum Ziel wählen wir den, der für Sie und Ihre Situation passt. Auch bei Gruppenprogrammen gehört das immer dazu.
Ob wir gut miteinander arbeiten, merken wir im Laufe der Zeit. Schauen Sie doch schon einmal in meine Lehrphilosophie oder den Coaching-Ansatz, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen.
Meine Lehrphilosophie
Menschenbild
Als Lernende tragen Sie die volle Verantwortung für sich selbst, Ihren Lernprozess und Ihren individuellen Fortschritt. Sie haben sich – als Erwachsene und selbstbestimmte Individuen – dafür entschieden, etwas zu lernen und sich weiterentwickeln zu wollen. In meiner Rolle als Dozentin helfe ich Ihnen nach Kräften dabei.
Werte
Das Zulassen von Individualität halte ich für maßgeblich für einen gelungenen Lernprozess. Jeder Mensch bringt seine persönlichen Vorlieben mit und darf seinen eigenen Weg gehen. Nur wenn dieser nachweislich nicht funktioniert, suchen wir nach Alternativen. Ich biete Ihnen an, Sie bei Ihrer Entwicklung zu begleiten.
Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind zwei bedeutsame Werte für mich. Ich wünsche mir daher eine offene, vertrauensvolle Kommunikation und Zuverlässigkeit bei Absprachen.
Verständnis von Wissen
Wissen wird gemeinsam konstruiert; es kann nicht einfach von einem Kopf in den anderen transferiert werden. Wissen wandelt sich zudem und hängt vom Kontext ab. Bei unserem gemeinsamen Lernen dürfen alle Beteiligten auch einmal nichts wissen und Fehler machen.
In dieser Gemeinschaft von Lehrenden und Lernenden wünsche ich mir kritische Geister und eine Ausgewogenheit von „believing game“ und „doubting game“. Für neue Ideen kann ich mich immer begeistern, ich tausche mich gern mit Ihnen darüber aus. Durch das gemeinsame Denken und Kritisieren schärfen wir die Argumentation.
Lehrmethoden und -setting
In der Lehre wähle ich die Methoden und das Setting. Ich bitte Sie um Ihr Vertrauen, auch wenn es vielleicht einmal herausfordernd für Sie wird.
Gern beginne ich die Veranstaltungen mit einem kurzen Input, an den sich Fragen und Gruppenarbeiten anschließen. Dabei sind mir Feedback und Ergebnissicherung wichtig. Von Zeit zu Zeit lasse ich Sie schreiben, insbesondere zur Reflexion.
In meinen Veranstaltungen gibt es Laptops, Smartphones u.ä. nur nach Aufforderung. Ich brauche Sie als aktiven, engagierten und mit allen Sinnen anwesenden Menschen.
Lehrziel
Ich möchte Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Ich möchte Ihnen Zugänge zu Inhalten und Personen ermöglichen, so dass Sie Ihre Ideen umsetzen und damit glänzen können.
Mein Coaching-Ansatz
Coaching ist ergebnisoffen. Das bedeutet, dass wir sowohl Ihre Ziele als auch die Lösungsmöglichkeiten gemeinsam erarbeiten und uns auf Augenhöhe begegnen.
Coaching findet freiwillig und eigenverantwortlich statt.
Ich arbeite theorie- und methodenplural. Meine Arbeit basiert auf unterschiedlichen Theorien der Humanistischen Psychologie und der Positiven Psychologie sowie verwandter Disziplinen. Ich bediene mich eines breiten Methodenspektrums.
Schreiben Sie mir an andrea.klein@wissenschaftliches-arbeiten-lehren.de
